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大安区教育和体育局实施“三航工程”打好人才培养“组合拳”

来源:大安区委组织部   作者:大安区人才办   日期:2022-06-30   浏览:

    大安区教育和体育局始终把建设一支数量充足、结构合理、高素质专业化实干型的年轻干部教师队伍作为重要工作,面向全区青年教师实施“三航工程”计划,打好人才培养“组合拳”。

  筑巢引凤,“选”好人才。通过个人自荐、学校党组织把关推荐等方式,在全区教育体育系统2019余名教师中拟定507名青年教师纳入“三航工程”培养计划。区教育和体育局通过面试遴选的方式进行综合考核,择优选出57名底色好、潜力大、愿意干,冲得上的优秀年轻教师作为培养对象,确保人才基本盘成色优良。

  雕龙刻凤,“育”好人才。实施为期三年的“导航、护航、领航”阶段培养,通过自主研修+集中培训,开展政治理论、专业素养、管理经验等方面的专业学习。实行“成长跟踪—总结反思—实践修正—总结升华”的培养模式,量身定制“生命全周期”学习培训和实践锻炼体系,分批次到政府机关、教育部门、优秀学校跟岗、挂职锻炼,全方位培养一批通业务、会管理、敢拼搏、善作为的青年教师和干部队伍。

  固巢留凤,“用”好人才。健全管理机制,建立个人成长档案,实时记录培养对象的现实表现,每年由任职单位(跟岗或挂职单位)出具干部工作表现鉴定意见,区教育和体育局党组根据综合情况进行考核,考核不合格者退出“三航工程”人才库。同时,搭平台、交任务、传经验、压担子,创造良好的学习和工作环境,使年轻干部教师面对挑战心中有底、脑中有策、手上有招,为大安教育体育事业高质量发展贡献更多年轻力量。(大安区教育和体育局)


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