1月11日，自贡市2023年引进急需紧缺人才面谈会在市委组织部会议室举行。通过资格审查、理论测试，来自吉林大学、四川大学和布里斯托大学等国内外知名高校的21名人才参与面谈。市委组织部、市人力资源和社会保障局、市金融工作局、中昊晨光化工研究院有限公司等单位领导参加面谈。
“我对自贡的初印象特别好，尤其是自贡市对引进人才很有温度、很有诚意，让我们感受到城市发展活力，期待与这种城市共生长。”一名急需紧缺人才在观看完自贡人才宣传片后欣喜的表示，希望能携带女朋友来到这座“有盐有味”的城市工作生活。
本次参加面谈的21名人才围绕本人学习、工作、研究经历和个人专长、职业规划等方面进行了详细介绍；拟用人单位对单位主要职能职责进行了介绍，并就面试者关心关注的问题一一作了解答。下一步，市委组织部将会同相关用人单位按程序组织考核合格的人才进行体检、考察等工作，并与拟录用人才正式签订引才协议。
去年，自贡市启动实施“双一流”高校优秀毕业生专项引才行动，聚焦新能源、新型化工、无人机及通航三大千亿级产业和教育、卫生两大民生领域，采取“春招、夏聚、秋赛、冬引”方式招才引智，发布面向全国常年引才公告，设立人才引进千人编制池。同时，推出“自贡市知名高校行招聘系统”专题网页，通过“线上宣讲”“云上双选”等方式，为用人单位和求职学生提供“云端见”一站式就业对接服务，构建招才引智新渠道、新模式、新常态。截止目前，全市组织1712人开展面谈354场次。
下一步，将为引进储备的急需紧缺人才落实事业编制、安家补助和人才公寓，安排他们到重点产业、经济建设主战场上建功立业，为实施“四大战略”、建设“两市两城”的奋斗目标贡献人才力量。
