“盐都百千万英才计划”在自贡市委、市政府以及市人才工作领导小组领导下开展，市委组织部（市人才办）负责具体统筹实施。目标是从2019年起至2028年，围绕我市产业发展和自主创新需求，采取分层分类遴选方式，重点支持引进100名（个）左右的领军人才（团队），重点遴选支持1000名（个）左右的盐都领军人才（团队），示范带动各相关部门、各区县支持培养引进10000名高层次人才及急需紧缺人才。
“盐都百千万英才计划”在市委、市政府以及市人才工作领导小组领导下，由市委组织部（市人才办）统筹实施。项目具体设置及分工为：
“百人计划”：设领军人才、领军团队、青年拔尖人才3个项目，由市委组织部（市人才办）具体负责实施。
“千人计划”：设盐都创新创业领军团队，盐都创新、创业、文化、教育、卫生、农业、金融领军人才，盐都工匠，盐都科技、创业、文化菁英、学术技术带头人及后备人选，共14个项目。分别由市委组织部（市人才办）、市科技局、市委宣传部、市教育体育局、市卫生健康委、市农业农村局、市金融工作局、市人力资源社会保障局等部门具体负责实施。
“万人计划”：由市级相关部门分设项目，由区县自行设置项目，分别组织实施。
申报评审工作采取统一部署、分头实施、统一命名的方式进行，即：由市委组织部（市人才办）部署“百人计划”“千人计划”年度总体安排，各具体负责实施部门分别就各项目作出具体安排，各区县各部门组织申报，各具体负责实施部门组织评审，市委组织部（市人才办）审核并经公示、报批后印发入选名单。“万人计划”由各相关部门、各区县自行部署实施。
具体实施程序为：
（一）工作部署。每年初，市委组织部（市人才办）对“百人计划”“千人计划”全年申报评审工作进行总体安排，各相关部门分别制发各项目申报通知，明确申报评审工作的目标任务、标准条件、申报程序、时间进度和工作要求等。
（二）推荐申报。各区县、各部门和用人单位根据各项目申报通知要求，按属地管理和行业归口推荐的原则，分头开展推荐申报工作。
（三）组织评审。各相关部门对项目申报人选（团队）进行资格审查，组织专家评审委员会开展评选，遴选提出拟入选名单报市委组织部（市人才办）。
（四）审核公示。市委组织部（市人才办）对“百人计划”“千人计划”拟入选名单进行审核和公示。
（五）审批命名。拟入选名单经公示无异议，并报市人才工作领导小组及市政府常务会、市委常委会审批后，以市委市政府名义进行命名。
“百人计划”领军人才入选者，给予每人20万元资助；领军团队，给予50—300万元资助，对经评估具有重大产业化前景的战略发展项目可集成政策资源给予最高2000万元综合资助；青年拔尖人才，给予每人10万元资助。“千人计划”盐都创新创业领军团队，给予50万元—300万元资助；盐都创新、创业、文化领军人才，给予每人10万元资助；盐都教育、卫生、农业、金融领军人才及盐都工匠、盐都科技、创业、文化菁英，给予每人5万元资助；盐都学术技术带头人，在管理期内按500/月发放岗位津贴。
另外，入选者还可在团队建设、项目支持、平台支持、成果转化、岗位职称、薪酬待遇、住房保障、医疗和子女入学、培训休假、评选激励、绿卡服务等11个方面享受支持政策。
“盐都百千万英才计划”的“百人计划”“千人计划”入选者，以及之前的“双千计划”入选者，均按4年周期进行管理，管理期满考核合格的可纳入第二个管理周期，第二个管理周期可由所在单位给予最高600元/月的岗位激励（学术技术带头人及后备人选管理期满后，可再次被推荐、评定管理，再次推荐、评定管理与首次相同）。
